Numer: 30 (611)
Data wydania: 24.07.12
Masz dwa miesiące na wybranie zaległego urlopu
Ponad dwa miesiące pozostały jeszcze, aby wykorzystać zaległy urlop za zeszły rok. Obowiązujące od stycznia znowelizowane przepisy wydłużyły ten okres o pół roku – do 30 września. Poprzednie brzmienie art. 168 Kodeksu pracy ograniczało ten okres do końca pierwszego kwartału kolejnego roku.
Na gruncie zmiany przepisów powstały wątpliwości dotyczące urlopów, do których nabyto prawo przed wejściem w życie ustawy deregulacyjnej. W związku z zastrzeżeniami, poseł Łukasz Zbonikowski skierował do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej interpelację poselską. W odpowiedzi Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy, wyjaśnia, że urlop wypoczynkowy, do którego pracownik nabył prawo i którego nie wykorzystał w 2011 r., staje się urlopem zaległym w dniu 1 stycznia 2012 r.
W jego ocenie, do tego urlopu należy zastosować przepis art. 168 Kodeksu pracy w brzmieniu obowiązującym na ten dzień. Oznacza to, że urlopu wypoczynkowego, do którego pracownik nabył prawo i którego nie wykorzystał w 2011 r., należy udzielić najpóźniej do dnia 30 września następnego roku kalendarzowego.
PAP-Samorząd