Nowiny.pl
Nowiny.pl Regionalny Portal Informacyjny. Codzienny serwis newsowy z terenu Subregionu Zachodniego woj. śląskiego (powiat raciborski, wodzisławski, rybnicki, jastrzębski i żorski).
JastrzebieOnline.pl
JastrzebieOnline.pl JastrzebieOnline.pl to najczęściej odwiedzany portal z Jastrzębie-Zdroju. Codziennie tysiące mieszkańców miasta dowiaduje się od nas o wydarzeniach dziejących się w Jastrzębiu.
eZory.pl
eZory.pl eZory.pl to nowy portal o Żorach stworzony z myślą o dostarczaniu najświeższych i aktualnych informacji lokalnych dla mieszkańców Żor, dotyczących wydarzeń kulturalnych, społecznych, sportowych oraz ważnych informacji miejskich.
AgroNowiny.pl
AgroNowiny.pl Regionalny portal dla rolników. Najnowsze Wiadomości dla rolników, ceny i fachowe porady. Produkcja rolna, hodowla, uprawy, aktualne cenniki rolnicze, technika rolnicza, prawo i agrobiznes.
HistoriON.pl
HistoriON.pl HistoriON to portal dla pasjonatów lokalnej historii. Odkryj fascynującą historię naszego regionu - ciekawe artykuły, wydarzenia, ikony PRL-u, kartka z kalendarza, bohaterowie lokalni, ludzie tej ziemi i biografie na nowym portalu HistoriON.pl
Praca.nowiny.pl
Praca.nowiny.pl Regionalny serwis z ogłoszeniami o pracę oraz informacjami w rynku pracy. Łączymy pracowników i pracodawców w całym regionie.
RowerON
RowerON Projekt „RowerON – wsiadaj na koło, będzie wesoło” to promocja regionu, jego walorów przyrodniczo-kulturowych, infrastruktury rowerowej oraz zachęcenie mieszkańców do aktywnego i zdrowego spędzania czasu.
InspiratON
InspiratON Projekt edukacyjno-medialny „InspiratON – Czas na Zawodowców”, który pomaga uczniom wybrać dobrą szkołę, ciekawy zawód, a potem znaleźć pracę lub założyć własną firmę.
Kupuję - smakuję
Kupuję - smakuję Projekt „Kupuję - smakuję. Wybieram polskie produkty” promujący lokalnych i regionalnych producentów żywności oraz zakupy polskich produktów.
Sport.nowiny.pl
Sport.nowiny.pl Serwis sportowy z regionu. Piłka nożna, siatkówka, koszykówka, biegi. Wyniki, tabele, zapowiedzi.
Sklep.nowiny.pl
Sklep.nowiny.pl Sklep.Nowiny.pl powstał w odpowiedzi na coraz szersze potrzeby naszych czytelników i mieszkańców regionu. Zapraszamy na zakupy wyjątkowych limitowanych produktów!
Instytut Rozwoju Inspiraton
Instytut Rozwoju Inspiraton Instytut powołaliśmy do życia w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na przystępne kursy online rozwijające kompetencje zawodowe. Naszą misją jest tworzenie kursów wspierających rozwój kariery naszych kursantów.
Numer: 44 (51) Data wydania: 30.10.07

Zakazane handlowanie

Od piątku obowiązują nowe przepisy zakazujące handlu w święta. Czy to oznacza, że 1 listopada nie zrobimy zakupów albo nie zatankujemy samochodu?

Mieczysław Panasiuk z Rybnika nigdzie nie wyjeżdża 1 listopada, tak więc nie martwi się, czy na trasie zatankuje. Jednak o nowych przepisach mówi krótko:– Głupota. To ograniczenie wolności. Każdy jak chce to może pracować, a jak coś nie pasuje, to może zmienić pracę.

26 października weszły w życie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, zakazujące wykonywania pracy w święta w placówkach handlowych. Ponieważ wzbudziły one pewne wątpliwości, na internetowej stronie Państwowej Inspekcji Pracy zostało opublikowane stanowisko w tej sprawie, podpisane przez Romana Giedrojcia, Zastępcę Głównego Inspektora Pracy ds. nadzoru. „Zakaz pracy w placówkach handlowych odnosi się do każdego pracownika zatrudnionego w takiej placówce, niezależnie od stanowiska. (...) Zakaz ten nie dotyczy jednak osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (a więc właścicieli placówek handlowych i np. zleceniobiorców)”. – Zakaz dotyczy wszystkich placówek, małych i dużych. Ale jeżeli ktoś prowadzi jednoosobową firmę, w tym wypadku sklep, to nie można mu zabronić pracować – tłumaczy Magdalena Skalmierska, rzecznik prasowa Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach.

Nikt nie umarł z głodu

– Nie mam dylematu. Moja kwiaciarnia jest co roku 1 listopada zamknięta. Dzień wcześniej w razie potrzeby pracujemy dłużej, żeby zrealizować zamówienia – mówi Sabina Śliwa, właścicielka kwiaciarni przy ul. Rymera. Podobna sytuacja jest w jednym ze sklepów spożywczych na Placu Wolności. Placówka jest nieczynna we wszystkie święta, tak więc nowe przepisy niewiele zmieniają. – Nasz sklep będzie zamknięty, bo tak każe ustawa – mówi Grażyna Winkler, kierownik całodobowego sklepu Stuk–Puk.

Zwraca uwagę, że cała sytuacja ma też drugą stronę. Dzięki nowym przepisom, pracownicy sklepu mają wolny dzień i mogą odwiedzić groby najbliższych. – Kiedyś sklepy były w niedziele, a często i soboty nieczynne. I jakoś nikt z głodu nie umarł – stwierdza Winkler.

Stacje będą czynne

– Nie wyjeżdżam 1 listopada, bo moje dziecko ma urodziny. Sądzę, że sklepy nie są tak bardzo tego dnia potrzebne, ale stacje paliw tak – wyraża w biegu swoje zdanie rybniczanka, tankująca na stacji Orlen przy Piłsudskiego. – Wciąż czekamy na decyzję – mówi w piątkowy poranek Małgorzata Ostrowska, kierownik stacji Orlen. Przyznaje też, że co roku 1 listopada jest ruch, wiele osób tankuje przed wyjazdem.

Czy będą pracować 1 listopada, czy nie, nie są pewni pracownicy stacji Lukoil na rogu Wodzisławskiej i Reymonta. – Czekamy na decyzję centrali – mówi w czwartkowe popołudnie pani kierownik Skorupa.

Jednak w oświadczeniu PIP, czytamy: „Kierując się interesem społecznym, jak również brakiem możliwości jednoznacznej interpretacji przepisów zawartych w Kodeksie pracy, Państwowa Inspekcja Pracy uznaje, że stacje paliw należy zaliczyć do placówek usługowych, wykonujących prace konieczne ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności”. – Potwierdzam. 1 listopada wszystkie stacje paliw będą czynne – mówi Skalmierska.
 
Trybunał Konstytucyjny oceni

W stanowisku PIP mowa również o tym, że zakaz pracy w święta nie dotyczy także aptek. Zakupów w super – i hipermarketach nie zrobimy też 11 listopada oraz 25 i 26 grudnia.

Pracodawców nieprzestrzegających przepisów może spotkać kara w postaci mandatu w wysokości od 1 tysiąca do 2 tysięcy złotych, a jeżeli byłoby to powtórne wykrocznie w ciągu dwóch lat – do 5 tysięcy złotych. Inspektor pracy może również skierować wniosek o ukaranie do sądu grodzkiego, a ten nałożyć grzywnę do 30 tysięcy. Jedno z ostatnich zdań zamieszczonych w stanowisku PIP: „Należy również zauważyć, że ze względu na niejednoznaczność przyjętych w Kodeksie pracy rozwiązań, budzące wątpliwości przepisy zostaną z pewnością wkrótce poddane ocenie m.in. Trybunału Konstytucyjnego”. – Nowe przepisy weszły w życie i są obowiązującym prawem – podsumowuje rzecznik prasowa.

Beata Mońka