Nowe pensje palacza i księgowej
Pracownicy administracji w sektorze oświaty mają w Rybniku lepsze warunki pracy.
Rybnik pionierem
W ubiegły czwartek podpisano protokół dodatkowy do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników nie będących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach, przedszkolach i placówkach oświatowych. Uroczystość była owocem długotrwałych negocjacji z oświatowymi związkami zawodowymi. Dzięki nowej umowie uporządkowano stanowiska w administracji i obsłudze oraz wprowadzono jasny podział na stanowiska urzędnicze i pracownicze. – Podobne umowy są standardowymi rozwiązaniami w Unii Europejskiej. Wcześniej czy później cała Polska będzie musiała być tym standardem objęta. Rybnik jest na tym tle pionierem. Panie prezydencie: dzięki! – podsumował na konferencji prasowej Bogdan Biś, przedstawiciel NSZZ „Solidarność”.
Pensje wciąż niskie
Umowa ustala także nową tabelę miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego. Związkowcy jednak podkreślają, że to dopiero pierwszy krok na tej drodze. – Pracownicy administracji mają wciąż zbyt niskie wynagrodzenie. Apelujemy do rządu, by subwencje oświatowe były większe – wyjaśniał działania związkowców Kazimierz Piekarz, prezes ZNP w Rybniku. Adam Fudali podzielił się swoją opinią na temat tego apelu. – Walcząc o subwencję, walczycie tak naprawdę o samorząd – stwierdził prezydent. Umowa dotyczy zatrudnienia 1000 pracowników oświaty.
Krystian Szytenhelm